「目標によるマネジメント 2.目標設定」
目次
- 第1章 下準備
- 1. 課題の把握
- 2. 現状の把握
- 第2章 目標の設定
- 1. あるべき姿を描く
- 2. 目標を決める
- 3. 効果的な目標とは
- 第3章 計画
- 1. 個人目標への落とし込み
- 2. 行動計画への落とし込み
(消費税込)
概要
第1章 下準備
「目標」を設定する前準備として必要になる、課題と現状の把握について、解説します
第2章 目標の設定
目標管理で効果を上げるためには、どのように目標を設定すればよいかを解説します
第3章 計画
目標が設定できたら、それをどのように計画に落とし込むかを解説します
長さ
| eラーニング | DVD VHS 立ち学び | ||
|---|---|---|---|
| DX版 | 速習版 | ||
| 長さ | 標準学習時間 3時間(180分) | 標準学習時間 1.8時間(148分) | 約20分 |
対象者
中堅社員、新任管理職
説明
目標管理によって、人も組織も成長するためには、掲げる目標が適切なものであることが不可欠です。そのための手順とポイント、具体的な計画の立て方までを解説します。
最終版製作
2007年9月
