「パートタイマーの法律」
目次
- 第1章 パート、アルバイトとは
- 第2章 募集・採用
- 第3章 就業
- 1. 労働時間
- 2. 休日・休暇
- 3. 賃金等
- 第4章 保険等
- 第5章 退職・解雇
(消費税込)
概要
第1章 パート、アルバイトとは
まず、パートタイマーやアルバイトとはどのような人を指すのか、最初に確認しておきます
第2章 募集・採用
募集・採用の段階について、法的な規定がいくつかありますので、これを身に付けておきましょう
第3章 就業
労働時間、労働日数、休憩、賃金といった労働条件についての規定も、もちろん、様々なものがあり、適法な労務管理のためには、正確な知識が必要です
第4章 保険等
パートタイマーは、保険や年金などの面で、どのように扱えば良いのかを説明します
第5章 退職・解雇
トラブルになりやすい退職・解雇のプロセスについても、法的な規定をしっかり身に付けておきましょう
長さ
| eラーニング | DVD VHS 立ち学び | ||
|---|---|---|---|
| DX版 | 速習版 | ||
| 長さ | 標準学習時間 3時間(180分) | 標準学習時間 1.8時間(148分) | 約30分 |
対象者
人事部門スタッフ、管理職
説明
法律知識は不可欠
パートタイム労働法に準拠して、パート雇用で、知っておくべき法的な決まりを、一般社員との違いを中心に解説します。
パートの戦力化を進める企業の経営者、管理者に最適です。
最終版製作
2008年1月
