「建設業の人材 1.よい現場主任をめざして」
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Content
- 第1章 現場主任の位置づけ
- 第2章 現場主任の責任
- 1. 品質管理
- 2. 工程管理
- 3. 安全管理
- 4. 収支管理
- 5. 現場営業
(incl. tax)
Background
建設コストの低価格化、入札制度の改革、海外からの圧力など、厳しくなる環境の中で、いま、建設会社は生き残りをかけて、企業改革に取り組んでいます。その最重点課題の一つが人材育成です。
中でも、利益の源泉である施工現場を預かる現場主任の育成は、会社発展のキーの一つとも言われています。
Length
| e-Learning | DVD VHS(NTSC) Movie on Mobile | ||
|---|---|---|---|
| DX version | Rapid version | ||
| Length | Ave. Learning Hours 3 hours(180 minutes) | Ave. Learning Hours 1.8 hours(148 minutes) | Approx. 30 min. |
Audience
建設業現場主任
Introduction
現場主任のあるべき姿
現場主任の会社における位置づけを明確にした上で、品質、工程、安全、収支の管理、および外部窓口としての現場営業を含めた責任について解説。キャリアパスとして現場主任を目指す建設業の社員が、自己研鑽を進めるに当たってのガイドラインを提供します。
Last modified
2007.12
