「見てわかる労働法 2.募集・採用」
Content
- 第1章 募集段階
- 1. 募集
- 2. 選定
- 第2章 選定してから
- 1. 内定
- 2. 労働契約
- 3. 試用期間
- 4. 教育
(incl. tax)
Background
第1章 募集段階
募集・選定・採用のプロセスで関わる、男女雇用機会均等法などの注意点を解説します
第2章 選定してから
トラブルになりやすい内定の問題を始め、入社前研修などの法的な意味を解説します
Length
| e-Learning | DVD VHS(NTSC) Movie on Mobile | ||
|---|---|---|---|
| DX version | Rapid version | ||
| Length | Ave. Learning Hours 3 hours(180 minutes) | Ave. Learning Hours 1.8 hours(148 minutes) | Approx. 30 min. |
Audience
人事部門スタッフ、経営者
Introduction
募集・採用も、適法に！
今働いている労働者の管理だけでなく、募集・採用の段階から、既に適法な進め方が求められます。
募集、選定から、内定、契約、教育といった、本格的に働き始めるまでのステップについて、労働法の規定をわかりやすくまとめました。
Last modified
2008.1
