Administración de Personal
Introducción al Derecho Laboral (8)
Salud Mental para Empresarios - Auto-Cuidado (4)
Salud Mental para Empresarios - Cuidado de la Línea (4)
Prevención de la Intimidación en un lugar de trabajo (4)
Prevención del Acoso Sexual (4)
Medidas Contra el Acoso Sexual
Cómo Iniciar la Oficina en el Hogar
Plan de Vida Después de la Jubilación
Ley de Cuidado Infantil y de Atención Familiar (2)
Ley de Igualdad de Oportunidades (2)
Ley de Trabajadores a Tiempo Parcial
Fortalecer Trabajadores a Tiempo Parcial (3)
労働法 Total: 8 unidades
Para responder adecuadamente a las cuestiones tales como la expansión del sistema de trabajo discrecional, en relación con el contrato de trabajo o el despido, el conocimiento de la legislación laboral es esencial. Se resumen con claridad los conocimientos necesarios sobre la Ley de Normas Laborales.
- Introducción al Derecho Laboral 1.Básicos
- Introducción al Derecho Laboral 2.Contratación de Personal
- Introducción al Derecho Laboral 3.Sueldos y Salarioss
- Introducción al Derecho Laboral 4.Horas de Trabajo (1)
- Introducción al Derecho Laboral 5.Horas de Trabajors (2)
- Introducción al Derecho Laboral 6.Personal
- Introducción al Derecho Laboral 7.Seguridad y Salud
- Introducción al Derecho Laboral 8.Jubilación y Despido
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メンタルヘルス Total: 8 unidades
Cada persona posee una fortaleza mental distinta, por eso se requiere una línea de atención adecuada sobre cómo proceder y como actuar. En este DVD se resumen estos puntos, por lo que resulta especial para la capacitación de los empleados.
- Salud Mental para Empresarios - Auto-Cuidado 1.Básicos
- Salud Mental para Empresarios - Auto-Cuidado 2.Cómo Manejar el Estrés
- Salud Mental para Empresarios - Auto-Cuidado 3.Cuando en Mal Estado
- Salud Mental para Empresarios - Auto-Cuidado 4.Colegas en Mal Estado
- Salud Mental para Empresarios - Cuidado de la Línea 1.Básicos
- Salud Mental para Empresarios - Cuidado de la Línea 2.Prevención de Antemano
- Salud Mental para Empresarios - Cuidado de la Línea 3.Detección Temprana y Contramedidas
- Salud Mental para Empresarios - Cuidado de la Línea 4.Apoyo de Personal de la Línea
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パワハラ Total: 4 unidades
Mediante este DVD de planea la formación sobre el acoso de energía en el lugar de trabajo, y cómo, mediante un tratamiento legal, proceder en este tipo de problemas con el objetivo de que todo el mundo pueda trabajar cómodamente.
- Prevención de la Intimidación en un lugar de trabajo 1.¿Qué es Intimidación
- Prevención de la Intimidación en un lugar de trabajo 2.Intimidación Latente en un Lugar de Trabajo
- Prevención de la Intimidación en un lugar de trabajo 3.Efectos en el Lugar de Trabajo
- Prevención de la Intimidación en un lugar de trabajo 4.Cómo Prevenir la Intimidación
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セクハラ Total: 4 unidades
Mediante este DVD se planea la formación sobre el significado del acoso sexual, y cómo, a partir de un tratamiento legal, evitar los diversos problemas relacionados. Se explica de forma clara cómo proceder.
- Prevención del Acoso Sexual 1.¿Qué es Acoso Sexual
- Prevención del Acoso Sexual 2.Acoso Sexual Latente en un Lugar de Trabajo
- Prevención del Acoso Sexual 3.Efectos del Acoso Sexual
- Prevención del Acoso Sexual 4.Cómo prevenir el acoso sexual
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セクハラ対策 Total: 1 unidades
Para crear un lugar de trabajo libre de acoso sexual, lo cual es una obligación legalmente definida, existe también la base de la alta productividad. Indispensable para la educación empresarial, éste resulta el mejor material.
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労働環境 Total: 2 unidades
Con el fin de mejorar la productividad, debe tener un entorno de trabajo cómodo. Además de la lucha contra el acoso sexual, trataremos el tema de cómo proceder con el trabajo de transporte de carga y cómo esos desplazamientos pueden ser aliviados, para la vida posterior al trabajo y para el plan de jubilación del futuro.
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労務管理 Total: 4 unidades
Compatible con el hogar, tales como la desigualdad entre los sexos, y la gestión de la mano de obra existen una variedad de problemas. Se explican los conocimientos del Cuidado de Niños y de la Ley de Cuidado Familiar, además de la Ley de Igualdad de Oportunidades, representada como una ayuda para lidiar con estas cosas.
- Ley de Cuidado Infantil y de Atención Familiar 1.Deja para el Cuidado Infantil
- Ley de Cuidado Infantil y de Atención Familiar 2.Deja para la Atención Familiar
- Ley de Igualdad de Oportunidades 1.Actos Prohibidos
- Ley de Igualdad de Oportunidades 2.Mejorar el Medio Ambiente de Trabajo
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パートタイマー Total: 4 unidades
En la fijación del tiempo parcial, si se puede efectuar más y con más fuerza, la competitividad de las empresas se incrementa drásticamente.
Se explican los diversos know-how sobre la implementación y aprobación de estas medidas.
- Ley de Trabajadores a Tiempo Parcial
- Fortalecer Trabajadores a Tiempo Parcial 1.Contratación de Trabajadores
- Fortalecer Trabajadores a Tiempo Parcial 2.Retención de los Trabajadores
- Fortalecer Trabajadores a Tiempo Parcial 3.Cómo Fortalecer
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