Flujo de Servicio

El Flujo de Servicio del Plan Anual Corporativo es la siguiente.

1. Al hacer el pedido, por favor infórmenos del número aproximado de cursos, que se estima que deben tomarse durante un año.
2. En base a un número estimado de IDs requeridas para un año, vamos a establecer una tasa de descuento fija que se aplica a todos los pedidos para el período.
3. Administrador de los usuarios o empleados designados nos pueden enviar las órdenes mediante los formularios en nuestro sitio.
   (*)Podemos preparar un lugar exclusivo para el uso de sus empleados.
4. Vamos a enviar una nota de débito mensual.

Consulta.

Las Mejores Prácticas del Plan Anual Corporativo

Una de las prácticas es ...

• La división de Desarrollo de Recursos Humanos ha preparado el portal para el aprendizaje para todos los empleados.
• Ellos han puesto el programa de entrenamiento anual en el portal junto con el sistema de apoyo al aprendizaje como un programa de asistencia social.
• Dentro de este sistema, que utiliza BISCUE e-Learning como cursos de habilidades de negocios para el auto-aprendizaje y su programa de entrenamiento.

Plan Anual Corporativo podría reducir los gastos de formación mediante la aplicación de la tasa de descuento y definitivamente minimizar horas administrativas para la formación del personal.

Otra práctica es ...

• Durante el uso de cursos por correspondencia para apoyar el aprendizaje como el programa de asistencia social, la división de desarrollo de recursos humanos dio cuenta de que los alumnos habían tenido dificultades para continuarlas.
• Bajo tales circunstancias, las reiteradas solicitudes de apoyo al aprendizaje a través de Internet habían sido planteadas por los trabajadores jóvenes.
• Entorno de aprendizaje móvil fue esencial que cubriría tiendas, lugares fuera, en casa, así como oficinas.

En este caso, BISCUE e-Learning y m-Learning podrían ser la mejor solución que cubre diversos temas de negocios en Japón.

Enriquece el bienestar de los programas mediante la inclusión de varios títulos de BISCUE e-Learning y m-Learning basados en el Plan Anual Corporativo.

Consulta.

Medidas para el orden y Precio

1. Por favor, rellene el siguiente en un formulario de consulta y presente.

   • Estimación del número de IDs requeridas para un año
   • Para el Plan Anual Corporativo
2. Después de escuchar acerca de su programa de desarrollo de recursos humanos, vamos a presentar una propuesta con una tasa de descuento que se aplicará a los pedidos individuales para su consideración.
3. Basado en lo anterior y después del contrato, se inicia el servicio.

No hay cargos hasta que tengamos un contrato. Por favor, no dude en contactar con nosotros.

Estamos a la espera de su consulta.