Uso de la Biblioteca

Si bien las TIC avanzan, la eficiencia con que la empresa transmite el conocimiento y know-how a los empleados se convierte en el factor clave para la competitividad en el mercado.

Las bibliotecas y salas de referencia como fuente de conocimiento, y salas de capacitación y facilidades para el desarrollo humano, ambos tienen que perfeccionar las funciones que cumplen los requisitos en el momento actual.

Mientras tanto, las TIC amplian lugares de negocios, tales como sucursales y oficinas locales, incluyendo el hogar y en el extranjero, por el estrechamiento de las brechas entre la sede y los lugares de estos, creando así nuevos estilos de trabajo de los empleados y llevando un nuevo esquema de desarrollo de recursos humanos.

Cómo hacer el mejor de las TIC

Vamos a ver el posible uso de las TIC en las empresas.

Para las bibliotecas públicas, de industria, de universidad y de empresas

Mientras que la información se convierte en fácil de adquirir, las funciones de las bibliotecas y salas de referencia se ven obligadas a cambiar.

Nuevas responsabilidades de estas instalaciones son para recopilar la información precisa, almacenar, organizar, buscar y facilitarla, cuando sea necesario.

Para las instalaciones o centros de formación, o servicios externos, como miembros etc.

Instalaciones o centros de formación deben convertirse en lugares para realmente mejorar sus capacidades a la vez motivar y movilizar a ellos.

Servicios externos, como miembros o los programas de bienestar incluyendo el auto-apoyo al aprendizaje, también se pide a motivar a los empleados que los utilizan.

Para las sucursales o las oficinas locales incluyendo el hogar y en el extranjero

Las empresas comienzan a integrar las TIC como SNS interno, CMS o conferencia por Web en sus operaciones.

Desde el punto de vista del desarrollo de recursos humanos, la empresa debería ampliar el apoyo de auto-aprendizaje a las áreas de ancho, y tratar de crear cultura de aprendizaje dentro de la organización mediante el uso de SNS u otras herramientas.

Estamos a la espera de su consulta.

Las Mejores Prácticas de nuestra solución

Con base en lo anterior, ofrecemos las siguientes soluciones.

BISCUE LS - Terminales de Aprendizaje

El servicio establece terminales de aprendizaje en las bibliotecas, salas de referencia, centros de formación, sucursales, oficinas locales y extranjeras, entre otros, para que cualquier usuario pueda acceder a los cursos de BISCUE e-Learning

Lista estándar de BISCUE LS se compone de 100 cursos. Mediante el uso de diversos Contenidos de Negocios BISCUE, podemos agregar más cursos o modificar la lista de cursos que se incluirán en el servicio.

BISCUE LS - Terminales de Aprendizaje

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BISCUE LS - Portales de Aprendizaje

El servicio restringe los sitios del portal en vez de terminales. Puede designar a sus sitios de portal interno o de miembro para el servicio de proporcionar los cursos de BISCUE e-Learning.

Se recomienda el servicio a las empresas que pretendan hacer uso de e-learning en toda la empresa, para los servicios de miembros corporativos, y para los clubes de gestión empresarial, entre otros.

BISCUE LS - Portales de Aprendizaje

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Otros Planes

Además de lo anterior, tenemos varios otros planes.

Puede encontrar la solución que más le convenga. Por favor contáctenos para detalles.

Estamos a la espera de su consulta.

Contáctenos para la ejecución

Además de las mejores prácticas que se muestran aquí, Contenido de Negocios BISCUE y Servicios por Web se pueden aplicar a diversas otras oportunidades.

Después de escuchar sus necesidades en los negocios, vamos a presentar una propuesta que incluye cómo se puede hacer mejor de nuestras herramientas y servicios.

La consultoría es gratuita hasta que tengamos un contrato.

  • Utilice este formulario para consultarnos.
  • Le enviaremos un correo electrónico por el retorno y preguntaremos los detalles.
  • Con base en lo anterior, vamos a presentar una propuesta.
  • Cuando es necesario, vamos a preparar su ID para las pruebas de nuestro sistema.

Estamos a la espera de su consulta.

Póngase en contacto con nosotros para más información.


Última actualización 17/05/12 |

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