Compétences Humaines
Compétence de communication - Explication (4)
Compétence de communication - Exprimer une intention (4)
Compétence de communication - Ecoute (4)
ビジネス交渉力 Total: 4 unités
強行に押して勝つことが、交渉の目的ではありません。 長期的に見て最良の結果に導けるような交渉のノウハウを解説しました。
- Techniques de Négociation 1.Avant Négociation
- Techniques de Négociation 2.Analyser État Actuel
- Techniques de Négociation 3.Mettre en Place des Cibles et Négocier
- Techniques de Négociation 4.Persuader et Atteindre un Consensus
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コミュニケーション力アップ Total: 12 unités
対人コミュニケーションスキルの強化は、業種・職種を問わず、共通の課題。 QBL(Question Based Learning)型の使いやすい教材で、効果的に習得してください。
- Compétence de communication - Explication 1.Avant Explication
- Compétence de communication - Explication 2.Flux d'Explication
- Compétence de communication - Explication 3.Formes d'Explication
- Compétence de communication - Explication 4.Conseils pour Explication
- Compétence de communication - Exprimer une intention 1.Assurance
- Compétence de communication - Exprimer une intention 2.Pour être Compris
- Compétence de communication - Exprimer une intention 3.Cas de la Conversation (1)
- Compétence de communication - Exprimer une intention 4.Cas de la Conversation (2)
- Compétence de communication - Ecoute 1.Qu'est ce que l'Ecoute?
- Compétence de communication - Ecoute 2.Être un Bon Auditeur
- Compétence de communication - Ecoute 3.Laissons-les Parler
- Compétence de communication - Ecoute 4.Guide pour la Conclusion
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クリティカルシンキング Total: 4 unités
クリティカルシンキングの基本となる考え方やツールを、基本から学べるコース。 職場の問題解決の流れに沿って、QBL(Question Based Learning)の手法で解説しました。
- Pensée Critique 1.Qu'est ce que Pensée Critique?
- Pensée Critique 2.Façons de Penser et Outils
- Pensée Critique 3.Identification des Problèmes et Analyse
- Pensée Critique 4.Esquisse de Solution et sa Sélection
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DPO Total: 9 unités
人を成長させ、組織も伸ばす目標管理。効果を出す運用のためのポイントを、わかりやすくまとめました。 中堅社員、新任管理職に必須のスキルです。
- Introduction à DPO 1.Qu'est ce que DPO?
- Introduction à DPO 2.Comment Procéder dans DPO
- DPO dans la Pratique 1.Préparation Préalable
- DPO dans la Pratique 2.Fixer un Objectif
- DPO dans la Pratique 3.Dessiner un Plan
- DPO dans la Pratique 4.Pour Atteindre
- DPO dans la Pratique 5.Gestion et Soutien
- DPO dans la Pratique 6.Examen des Résultats
- DPO dans la Pratique 7.Utiliser les Résultats dans la Pratique
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Direction par Objectifs (V. courte) Total: 3 unités
全ての職種で、ビジネスパーソンに求められるリーダーシップ。目標を立て、それを運用・管理するといった一連のプロジェクトの進め方や、チームで取り組むためのスキルを身に付けます。
- Direction par Objectifs 1.Bases
- Direction par Objectifs 2.Comment Fixer un Objectif
- Direction par Objectifs 3.Mise en Œuvre et de Gestion
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リーダーシップ Total: 4 unités
ビジネス社会が、よりダイナミックに、スピーディに動く中で、組織が勝ち残るためには、強いリーダーを育てることが益々重要になっています。”リーダーシップとは”という原点から、求められる資質や、チームを率いる術を解説しました。
- Leadership 1.Qu'est ce que Leadership?
- Leadership 2.Tâches du Chef
- Leadership 3.Communication du Chef
- Leadership 4.Gestion d'Équipe
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部下指導 Total: 3 unités
部下指導でお悩みの方！こうすれば、部下は貴方についてきます。
部下指導の心構えから、指導のステップ、効果的なほめ方・叱り方までをわかりやすく解説します。
- Former votre Personnel 1.Que faut-il Considérer
- Former votre Personnel 2.Étapes de la Formation du Personnel
- Former votre Personnel 3.Louer et Gronder
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Présentation Total: 4 unités
ビジネスチャンスを活かすには、説得力があり、インパクトのあるプレゼンテーションが欠かせません。準備段階から、プレゼンシートの作り方、プレゼンでの話の進め方、困ったときの対処方法までを解説しました。
- Présentation Réussie 1.Buts et Objectifs
- Présentation Réussie 2.Comment Préparer la Présentation
- Présentation Réussie 3.Que faut-il Considérer lors de la Préparation
- Présentation Réussie 4.Afin de Mobiliser les Gens
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会議運営 Total: 2 unités
ICTが発達しても、全ての会議が代替できるわけではなく、むしろそのクオリティが厳しく問われるようになりました。効率良く進め、結果を出すためのスキルを身に付けましょう。
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