Plan de Cafétéria du e-Learning

Plan de Cafétéria BISCUE est destiné à être utilisé pour le programme d'aide sociale de l'entreprise. En appliquant système de points prépayés, les utilisateurs désignés peuvent commencer les cours de BISCUE e-Learning quand ils le veulent.

Remise progressif au volume réduira le coût du développement humain en grande partie, permettant à l'entreprise de passer son budget annuel plus efficacement.

Service en bref

Flux de service du Plan de Cafétéria est comme suit.

  • Acheter «points» à taux réduit, lorsque vous commandez.
  • Prendre l'e-Learning en utilisant des «points».

Le forfait prépayé est rentable en appliquant le taux d'actualisation pour les grosses commandes.

Plan de Cafétéria du e-Learning pour le programme de bien-être

Étapes d'achat sont les suivantes.

  1. Sélectionner le plan et soumettre l'ordre.
  2. Dès réception de votre commande, nous vous contacterons immédiatement par mail ou par téléphone et expliquerons les détails du plan.
  3. Après le démarrage du service, placer des commandes en utilisant notre page d'accueil comme des ordres normaux.
    En cas de besoin, nous allons préparer le site exclusif pour l'utilisation de vos employés.
  4. En utilisant l'ID administrateur, vous pouvez suivre les registres d'apprentissage de vos employés et vérifier les points restants.

Enquête.

Les Meilleures Pratiques de Plan de Cafétéria

L'une des pratiques est ...

  • La division du développement des ressources humaines a voulu maximiser le rendement de l'investissement au sein d'un budget annuel du programme de bien-être.
  • Ils avaient besoin d'établir un système qui a permis à leurs employés de choisir des cours sur demande.
  • Pour les personnels hautement motivés qui sont désireux d'apprendre, ils ont préféré la planification de certaines mesures incitatives.

Plan de Cafétéria pourrait considérablement réduire les coûts en appliquant des remises au volume, tout en allégeant les charges administratives des gestionnaires, y compris le contrôle budgétaire.

Une autre pratique est ...

  • La division du développement des ressources humaines avait le budget annuel pour le développement humain qui devrait être utilisé plus efficacement, mais n'avait pas encore de programmes de formation.
  • Ils avaient besoin pour planifier chaque programme sur demande afin de maximiser les effets de la formation.

Dans ce cas, BISCUE e-Learning et m-Learning pourrait être la meilleure solution qui couvre divers sujets d'affaires au Japon.

En utilisant le système de «points» du Plan de Cafétéria, vous pouvez utiliser l'e-Learning à faible coût en cas de besoin.

Enquête.

Prix

Selon le plan, les tarifs réduits seront appliqués.

* Les points peuvent être utilisés pour tous les titres du BISCUE e-Learning en utilisant notre ASP/SaaS. * Les points sont efficaces pendant 1 an après l'achat.
* Les points sont bons uniquement pour une utilisation par les clients internes.
* Le plan comprend l'ID d'un administrateur.
* Personnalisation du contenu et de système est disponible en option.

Enquête.

Contactez-nous pour plus d'information.


Dernière mise à jour 17.05.2012 |

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