Competências Humanas
Habilidades de Comunicação - Explicação (4)
Habilidades de Comunicação - Expressando Intenção (4)
Habilidades de Comunicação - Escuta (4)
Introdução à Administração por Objectivos (2)
Administração por Objectivos na Prática (7)
Administração por Objectivos (3)
ビジネス交渉力 Total: 4 unidades
強行に押して勝つことが、交渉の目的ではありません。 長期的に見て最良の結果に導けるような交渉のノウハウを解説しました。
- Habilidades de Negociação 1.Antes de Negociação
- Habilidades de Negociação 2.Analisar Estado Presente
- Habilidades de Negociação 3.Definir Alvo e Negociar
- Habilidades de Negociação 4.Persuadir e Alcançar o Consenso
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コミュニケーション力アップ Total: 12 unidades
対人コミュニケーションスキルの強化は、業種・職種を問わず、共通の課題。 QBL(Question Based Learning)型の使いやすい教材で、効果的に習得してください。
- Habilidades de Comunicação - Explicação 1.Antes de Explicação
- Habilidades de Comunicação - Explicação 2.Fluxo de Explicação
- Habilidades de Comunicação - Explicação 3.Formas de Explicação
- Habilidades de Comunicação - Explicação 4.Dicas para Explicação
- Habilidades de Comunicação - Expressando Intenção 1.Assertividade
- Habilidades de Comunicação - Expressando Intenção 2.Para ser Entendida
- Habilidades de Comunicação - Expressando Intenção 3.Casos de Conversa (1)
- Habilidades de Comunicação - Expressando Intenção 4.Casos de Conversa (2)
- Habilidades de Comunicação - Escuta 1.O que é Escuta?
- Habilidades de Comunicação - Escuta 2.Seja um Bom Ouvinte
- Habilidades de Comunicação - Escuta 3.Deixe-os falar
- Habilidades de Comunicação - Escuta 4.Guia para a Conclusão
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クリティカルシンキング Total: 4 unidades
クリティカルシンキングの基本となる考え方やツールを、基本から学べるコース。 職場の問題解決の流れに沿って、QBL(Question Based Learning)の手法で解説しました。
- Pensamento Crítico 1.O que é Pensamento Crítico?
- Pensamento Crítico 2.Modos de Pensar e Ferramentas
- Pensamento Crítico 3.Identificação de Problemas e Análise
- Pensamento Crítico 4.Esquema de Solução e sua Seleção
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Administração por Objectivos Total: 9 unidades
人を成長させ、組織も伸ばす目標管理。効果を出す運用のためのポイントを、わかりやすくまとめました。 中堅社員、新任管理職に必須のスキルです。
- Introdução à Administração por Objectivos 1.O que é Administração por Objectivos?
- Introdução à Administração por Objectivos 2.Como Proceder em Administração por Objectivos
- Administração por Objectivos na Prática 1.Preparação Prévia
- Administração por Objectivos na Prática 2.Definir um Objectivo
- Administração por Objectivos na Prática 3.Desenhar um Plano
- Administração por Objectivos na Prática 4.Para Atingir
- Administração por Objectivos na Prática 5.Gestão e Suporte
- Administração por Objectivos na Prática 6.Análise dos Resultados
- Administração por Objectivos na Prática 7.Utilizar os Resultados na Prática
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Administração por Objectivos (Ver. curta) Total: 3 unidades
全ての職種で、ビジネスパーソンに求められるリーダーシップ。目標を立て、それを運用・管理するといった一連のプロジェクトの進め方や、チームで取り組むためのスキルを身に付けます。
- Administração por Objectivos 1.Básico
- Administração por Objectivos 2.Como Definir um Objectivo
- Administração por Objectivos 3.Implementação e Gestão
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リーダーシップ Total: 4 unidades
ビジネス社会が、よりダイナミックに、スピーディに動く中で、組織が勝ち残るためには、強いリーダーを育てることが益々重要になっています。”リーダーシップとは”という原点から、求められる資質や、チームを率いる術を解説しました。
- Liderança 1.O que é Liderança?
- Liderança 2.Tarefas do Líder
- Liderança 3.Comunicação do Líder
- Liderança 4.Gestão de Equipe
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部下指導 Total: 3 unidades
部下指導でお悩みの方！こうすれば、部下は貴方についてきます。
部下指導の心構えから、指導のステップ、効果的なほめ方・叱り方までをわかりやすく解説します。
- Treinar sua Pessoal 1.Que a Considerar
- Treinar sua Pessoal 2.Passos para Treinamento de Pessoal
- Treinar sua Pessoal 3.Louvor e Ralhar
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Apresentação Total: 4 unidades
ビジネスチャンスを活かすには、説得力があり、インパクトのあるプレゼンテーションが欠かせません。準備段階から、プレゼンシートの作り方、プレゼンでの話の進め方、困ったときの対処方法までを解説しました。
- Apresentação de Sucesso 1.Metas e Objetivos
- Apresentação de Sucesso 2.Como se Preparar Apresentação
- Apresentação de Sucesso 3.Que a Considerar ao Preparar
- Apresentação de Sucesso 4.A fim de Mobilizar Pessoas
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会議運営 Total: 2 unidades
ICTが発達しても、全ての会議が代替できるわけではなく、むしろそのクオリティが厳しく問われるようになりました。効率良く進め、結果を出すためのスキルを身に付けましょう。
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