Plano Anual Corporativo para BISCUE e-Learning é recomendado para um desenvolvimento a longo prazo dos humanos, e um programa de bem-estar da empresa.
Com base no plano, nós aplicamos a taxa de desconto especial para cada cliente para as suas ordens, reduzindo assim as suas despesas de treinamento por um ano.
Fluxo de Serviço
O Fluxo de Serviço do Plano Anual Corporativo é a seguinte.
- Ao encomendar, por favor nos informe do número aproximado de cursos, estima-se ser tomado por um ano.
- Com base em uma estimativa do número de IDs necessário para um ano, vamos estabelecer uma taxa de desconto fixo aplicada a todos os pedidos para o período.
- Administrador do usuário ou funcionários designados nos podem enviar ordens usando os formulários no nosso site.
(*)Podemos preparar um local para uso exclusivo de seus funcionários. - Estaremos enviando uma nota de débito mensal.
Melhores Práticas de Plano Anual Corporativo
Uma das práticas é ...
- A divisão de desenvolvimento de recursos humanos tem preparado o site do portal de aprendizagem para todos os funcionários.
- Eles colocaram o cronograma anual de treinamento no portal, juntamente com o sistema de apoio a aprendizagem como programa de bem-estar.
- Dentro deste sistema, eles usaram BISCUE e-Learning como cursos de negócios habilidade para auto-aprendizagem e seu programa de treinamento.
Plano Anual Corporativo poderia reduzir as despesas de treinamento através da aplicação de taxa de desconto e definitivamente minimizar horas administrativas para formação de pessoal.
Outra prática é ...
- Durante o uso de cursos por correspondência para apoiar a aprendizagem como o programa de assistência social, a divisão de desenvolvimento de recursos humanos perceberam que os alunos tinham dificuldades para continuar.
- Sob tais circunstâncias, os repetidos pedidos de apoio à aprendizagem através da Internet foram criados por jovens trabalhadores.
- Ambiente de aprendizagem móvel foi essencial para cobrir as lojas, pontos fora, em casa e escritórios.
Neste caso, e-Learning e m-Learning podem ser a melhor solução que abrange vários temas de negócios no Japão.
Enriquecer os programas de bem-estar incluindo vários títulos de BISCUE e-Learning e m-Learning com base no Plano Anual Corporativo.
Passos para a ordem e Preço
Por favor, preencha o seguinte em um formulário de consulta, e submetê-lo.
- Estimativa do número de IDs necessários para um ano
- Para o Plano Anual Corporativo
- Depois de ouvir sobre o seu cronograma de desenvolvimento de recursos humanos, vamos apresentar uma proposta com taxa de desconto a ser aplicado a suas ordens individuais para sua consideração.
- Baseado em cima e depois contrato, o serviço é iniciado.
Não há taxas até que tenhamos um contrato. Não hesite em contactar-nos.
Estamos esperando pela sua consulta.
