Pacote de Taxa Fixa de Aprendizagem BISCUE facilita a empresa para pré-selecionar cursos e-learning adequados para seu uso, e permite seus empregados ou usuários designados para fazer cursos on demand.
A fixação de todos os cursos e os usuários no momento em que o contrato não é mais necessário. Apenas lista os cursos adequados para a sua empresa e deixe que os seus empregados escolher a seu gosto.
Você pode determinar a cursos obrigatórios que cada usuário é obrigado a tomar.
Conceito de Serviço
Pacote de Taxa Fixa de Aprendizagem oferece aos usuários a opção de escolher os cursos que são necessários, mantendo a política de formação da empresa.
Os usuários podem selecionar os cursos quando eles precisam em vez de escolher cursos no início.
Ao usar o plano, apenas a 3 pontos estão a ser determinado.
- Cursos pré-selecionados : A empresa pré-seleciona 100 cursos de BISCUE e-Learning.
- Cursos de tomar : Os usuários tomam até 20 cursos sob demanda.
- Cursos obrigatórios : A empresa pode determinar os cursos obrigatórios.
Você pode alterar qualquer do anterior mais tarde.
Aqui é um padrão básico do plano recomendado, que pode ser modificado mais tarde.
- Cursos na lista: 100 cursos (padrão)
- Cursos a tomar: 20 cursos por usuário
- Cursos obrigatórios: nenhum
- Prazo de utilização: Os usuários são autorizados a tomar cada curso durante a vigência do contrato.
- Gestão da aprendizagem: O administrador pode visualizar o status dos alunos, usando o seu ID.
- Prazo do contrato: 1 ano
Melhores Práticas de Pacote de Taxa Fixa de Aprendizagem
Algumas das práticas são ...
- A divisão de desenvolvimento de recursos humanos queria maximizar o retorno sobre o investimento do seu orçamento anual para o programa de bem-estar.
- Eles tinham um plano para ter um sistema de apoio à auto-aprendizagem como seu programa de bem-estar.
- Gestão determinou a mudar sua cultura corporativa e começou a tentar construir organização de aprendizagem.
Pacote de Taxa Fixa de Aprendizagem BISCUE reduz custo de desenvolvimento de recursos humanos, ao mesmo tempo alivia a carga administrativa dos gestores, incluindo controle de orçamento.
Outras práticas são ...
- Departamento de planejamento tinha uma intenção de apoiar cada divisão, para que eles tenham profissionais de todo-redonda de negócios.
- Gestão queria criar a cultura corporativa de rivalidade amigável, estabelecendo a meta de aprendizado de cada membro.
Nestes casos, BISCUE e-Learning e m-Learning poderiam ser a melhor solução que abrange temas de vários negócios no Japão.
Ao integrar Pacote de Taxa Fixa de Aprendizagem BISCUE no esquema de desenvolvimento de recursos humanos, a empresa poderia apoiar os funcionários para a sua crescente para ser profissionais de todo-redonda de negócios, construindo equipes de trabalho comepetentes na organização.
Fluxo de Serviço
O fluxo de serviço será da seguinte forma.
- Selecione 100 cursos da lista de BISCUE e-Learning.
- A seleção padrão de 100 cursos está disponível.
- Como opção, você pode aumentar o número de cursos.
- IDs e as senhas serão publicados.
- Usuários usando IDs e senhas, podem selecionar até X número de cursos (como 20 cursos), como eles gostam.
- Durante a vigência do contrato, os usuários podem selecionar qualquer momento.
- A empresa pode determinar os cursos obrigatórios.
- O número de cursos para que os usuários selecionem pode ser aumentado ou diminuído.
- Usuários terão os cursos.
- Os usuários podem tirar os cursos de qualquer número de vezes durante a vigência do contrato.
Preço
O preço será citado, com base no número de usuários e cursos.
Por favor, entre em contato conosco para mais detalhes.
