営業力・組織力・部門強化に

当社がご提案するソリューションの実践例

それでは、この２つのソリューションは、どのようにすれば実践できるのでしょうか。

技術面の解決

全社員がオールラウンドな能力を持ちつつ、専門分野での能力も磨く、というのが人材育成の目指す姿であることは、誰もが疑問を挟まないでしょう。ただし、これは極めて難解な道程です。

ビジネスの現場は多忙ですから、学習ばかりしているわけにはいきませんし、更に社会人の教育では、成人教育の特性を採り入れた、それなりのメカニズムも必要になります。

そこで、仕事を進めつつ、自然にビジネススキルが身に付くしくみが必要になるわけです。

精神面の解決

仕事にも、個人生活にも、アップ・アンド・ダウンがありますから、いつも変わらぬモティベーションを持ち続けることは、とても難しいものです。

しかし、個人のモティベーションは、周りからの励まし、職場の雰囲気、企業風土などで、高めることができ、それが周りに伝播し、協力関係の土台も作り上げることができます。

即ち、こうしたことを考えて、人材育成のしくみを作る必要があるわけです。

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当社がご提案するソリューションの実践例

こうした考え方に基づき、当社では次のようなソリューションをお届けしています。

PowerBISCUE

セキュリティ、コンプライアンス、経営、財務、営業、マーケティング、ISO、企画開発、ヒューマンスキルほか、豊富なビジネススキル教材を活用して、組織力を強化するコンサルティング機能付きサービスです。

組織の人材戦略と、LMS（学習管理システム）で収集した学習データを元に、BISCUE総合研究所が最適な eラーニング100コースをご提案。

受講開始後は、随時状況を把握して、受講を促すとともに、一定期間（標準：１年間）ごとにコンテンツ・リストを見直し、最適化することで、PDCAサイクルを回し、中期的に組織力の向上を図ってまいります。

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定額フリープラン

ビジネススキル教材国内最大級の eラーニングのラインアップを活用して、全社員が広い範囲から自分に必要な教材をいつでも利用できる、自学自習環境を構築するプランです。

コースの選択は、各受講者様がご自身で行いますので、管理の手間もいりません。

一方で、管理機能もありますし、必修科目も指定できますので、会社の教育方針に合わせて、プランの運用を進めることもできます。

更に、SNSの機能を付加してコミュニケーションの場を設ければ、グループでの協同学習の効果もあり、連帯感を強め、協力関係の雰囲気作りも期待できます。

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カフェテリアプラン

同じく、ビジネススキル分野を広くカバーする eラーニングのラインアップを活用して、社員の福利厚生の自己啓発支援として、ご導入頂くプランです。

ポイント制で受講も簡単ですし、また管理機能を使えば、ポイント残のほか、各社員の受講状況もリアルタイムで把握できますので、教育施策の立案・実施にもご利用頂けます。

カフェテリアプランでも、SNSの機能を付加して、社員間のコミュニケーション強化をお奨めしており、企業風土の醸成にお役立て頂けます。

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その他のサービス

営業力・組織力・部門強化には、他にも以下のようなプランがあります。

• 集合研修を取り入れた、BISCUE ブレンディング
• お客様仕様の eラーニングが簡単にできる、BISCUE カスタムQBL
• 営業力強化シリーズなどの、数量割引

人材育成のROI（投資効果）を最大にするために、様々な方法論をご用意しておりますので、ぜひこちらからご相談下さい。

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