在图书馆的使用
随着信息通信技术的发展，如何将知识技能有效地传达给员工，是企业竞争力的关键问题。
图书馆和资料室是知识的源泉。同样，培训设施或教育培训中心，适应时代的需要，为人才培养提供了服务平台。
同时，通过信息通信技术的发展，缩短了公司与公司，公司与海外分部之间的距离，随着新工作形式的诞生，人才培养计划也在不断创新。
如何更有效使用信息通信技术
让我们了解一下信息通信技术运用在哪些场合。
公共机关，大学及企业内的图书馆
如今，通过网络就能方便查询到各种信息，图书馆和资料室的作用也发生了变化。
不仅需要积存过去的信息，而且还要不断收集最新的信息，两者都需要体制配备。
培训设施，教育培训中心及外部委托服务（会员制，福利计划）
教育培训中心，通过发掘员工潜在能力，提高工作的主动积极性。
外部会员服务的使用，同样有利于激发员工自主学习，提高工作的积极主动性。
地方办事处及各海外办事处
如今利用信息通信技术，就能将信息通过SNS、CMS、视频会议得到传送。
因此从人力资源开发角度来看，通过导入SNS，能够帮助各办事处和分部的福利计划确立，建立良好的企业文化已成为课题。
我们正在等待您的咨询。
我们的解决方案的最佳做法
根据以上情况，我们为您提供以下解决方案。
BISCUE LS - 学习终端
在图书馆，资料室，培训中心，地方办事处及海外的办事处等设置BISCUE e-Learning学习终端，便于用户学习。
我们从BISCUE e-Learning商务课程中，提供100个标准课程。也可自行添加及修改课程。
BISCUE LS - 学习门户网站
不使用终端的情况下，您可选择公司内部门户网站或会员门户网站，为您提供BISCUE e-Learning课程。
这项计划适合全体员工统一培训，企业会员制服务，商务会所及服务行业等。
其他计划
除了以上介绍的，我们还有以下解决方案。
- BISCUE 混合式学习：是网络化培训与集中培训相结合的的学习方式。
- 自助计划：大批量订购价格更便宜，是经济合算的e-Learning解决方案。
- 企业一年制签约：能够统一各办事处。
为了提高您的培训投资回报率（ROI），我们还准备了各种其他解决方案，随时等候您的咨询。
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