勞動人事管理
労働法 總計: 8 單位
裁量労働制の拡大、雇用契約や解雇にまつわる問題などに的確に対応するには、労働法の知識が不可欠です。労働基準法を中心に、必須知識をわかりやすくまとめました。
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メンタルヘルス 總計: 8 單位
各人がメンタルタフネスを身に付け、そして適切なラインケアを行うにはどうすればよいか。そのポイントをまとめた社員研修用DVDです。
- 員工心理健康 自我保健篇 1.心理健康基礎知識
- 員工心理健康 自我保健篇 2.如何應對壓力
- 員工心理健康 自我保健篇 3.當遇到壓力時
- 員工心理健康 自我保健篇 4.當身邊同事遇到壓力時
- 員工心理健康 職場應對篇 1.心理健康基礎知識
- 員工心理健康 職場應對篇 2.心理健康問題的預防
- 員工心理健康 職場應對篇 3.早期發現與應對
- 員工心理健康 職場應對篇 4.職場援助
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パワハラ 總計: 4 單位
どのようなことがパワハラに当るのか、法的にはどう扱われるか、といったことを説明し、皆が気持ちよく働ける職場を作るための研修用DVDです。
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セクハラ 總計: 4 單位
セクハラの意味や対象、法的な扱いから、セクハラになりかねない言動までを説明し、トラブルを防ぐにはどうすべきかを考えるための研修用DVDです。
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セクハラ対策 總計: 1 單位
セクハラのない職場を作ることは、法的に定められた義務であり、生産性アップのベースでもあります。 そのために欠かせない現場の教育に、最適な教材です。
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労働環境 總計: 2 單位
生産性を向上させるためには、快適な労働環境が必要です。セクハラ対策のほか、通勤負荷が軽減できる在宅勤務の進め方、将来退職した後のライフプランというテーマを扱います。
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労務管理 總計: 4 單位
家庭との両立、男女間の不平等など、労務管理には様々な問題があります。こうしたものに対処する際の一助として育児・介護休業法、男女雇用機会均等法を解説しました。
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