在圖書館的使用
隨著信息通信技術的發展，如何將知識技能有效地傳達給員工，是企業競爭力的關鍵問題。
圖書館和資料室是知識的源泉。同樣，培訓設施或教育培訓中心，適應時代的需要，為人才培養提供了服務平台。
同時，信息和通信技術擴大業務的地點，如分支機構和地方辦事處包括國內和海外，縮小總部和這些地點之間的差距，從而創造新的員工的工作作風，使人力資源開發的一項新計劃。
如何更有效使用信息通信技術
讓我們了解一下信息通信技術運用在哪些場合。
公共機關，大學及企業內的圖書館
如今，通過網絡就能方便查詢到各種信息，圖書館和資料室的作用也發生了變化。
不僅需要積存過去的信息，而且還要不斷收集最新的信息，兩者都需要體製配備。
培訓設施，教育培訓中心及外部委託服務（會員制，福利計劃）
教育培訓中心，通過發掘員工潛在能力，提高工作的主動積極性。
外部會員服務的使用，同樣有利於激發員工自主學習，提高工作的積極主動性。
地方辦事處及各海外辦事處
如今利用信息通信技術，就能將信息通過SNS、CMS、視頻會議得到傳送。
因此從人力資源開發角度來看，通過導入SNS，能夠幫助各辦事處和分部的福利計劃確立，建立良好的企業文化已成為課題。
我們正在等待您的諮詢。
我們的解決方案的最佳做法
根據以上情況，我們為您提供以下解決方案。
BISCUE LS - 學習終端
在圖書館，資料室，培訓中心，地方辦事處及海外的辦事處等設置BISCUE e-Learning學習終端，便於用戶學習。
我們從BISCUE e-Learning商務課程中，提供100個標準課程。也可自行添加及修改課程。
BISCUE LS - 學習門戶網站
不使用終端的情況下，您可選擇公司內部門戶網站或會員門戶網站，為您提供BISCUE e-Learning課程。
這項計劃適合全體員工統一培訓，企業會員制服務，商務會所及服務行業等。
其他計劃
除了以上介紹的，我們還有以下解決方案。
- BISCUE 混合式學習：是網絡化培訓與集中培訓相結合的的學習方式。
- 自助計劃：大批量訂購價格更便宜，是經濟合算的e-Learning解決方案。
- 企業一年制簽約：能夠統一各辦事處。
為了提高您的培訓投資回報率（ROI），我們還準備了各種其他解決方案，等候您的諮詢。
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