2020-09-08 【パワハラ防止法対応「パワハラのない職場作り(日/英/中 各4コース)」eラーニング改定】 2020.09.08 株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:首尾木義人)は、9月8日 eラーニングコース「パワハラのない職場作り(全4コース)」の日本語版・英語版・ 中国語版を、改定致しました。 改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が施行され、大企業は2020年6月1日から、 中小企業は2022年4月1日から(2022年3月31日までは努力義務)、パワハラ防止 のための雇用管理上必要な措置を講じることが、義務として定められました。 改正法では、併せて、雇用する労働者に対しても“言動に必要な配慮をすることや、 事業主が行う研修に協力すること”を、求めています。 「BISCUE eラーニング」では、従来より「パワハラのない職場作り(日/英/中)」 のコースを提供しておりますが、今般、この法改正を受け、それに準拠した内容に、 改定を行いました。 単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE TS」のラインアップにできる他、 定額制クラウド型 eラーニング「BISCUE LS」(各スマホ対応)の契約コースに 盛り込むこともできます。 日/英/中3言語でのコース提供は、外国人労働者の雇用が進んでいることも踏まえた、 グローバル企業での全社員教育ニーズに対応したもので、パワハラのほか、セクハラ などのハラスメント、コンプライアンス、情報セキュリティ、メンタルヘルスなど も提供しており、今後更に範囲を拡げる予定です。 ■タイトル パワハラのない職場作り 1.パワハラとは パワハラのない職場作り 2.職場に潜むパワハラ パワハラのない職場作り 3.職場に与える影響 パワハラのない職場作り 4.防ぐためには ■対応言語 ・日本語、英語、中国語 ■対応デバイス ・PC、タブレット、スマートフォン 詳しくは、以下のサイトをご覧ください。 (BISCUE eラーニング:ビスキュー・イーラーニング) https://www.biscue.net/elearningcourses/genre/personnelmanagement#rd22l01s (BISCUE LS:ビスキュー・エルエス) https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels (BISCUE TS:ビスキュー・ティーエス) https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets 【株式会社シュビキの会社概要】 多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、 「BISCUE eラーニング」「BISCUE ビジネスDVD」として、約1,900タイトル (11言語)を発売・配信中。eラーニング利用企業数は8,000社を超える。 全て自社開発の教材、システムをベースに、様々な人材開発ソリューションと 現場でのパフォーマンスサポートを提供している。 この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。 株式会社シュビキ 専務取締役 吉田 晴美 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F https://www.biscue.net/ (eラーニング) http://www.biscuedvd.net/ (DVD) E-mail: info (@) shubiki.co.jp tel. 03-3208-4276 fax. 03-3208-4288