2022-05-10 【英語版「パタハラのない職場作り」eラーニング新発売】 2022.5.10 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人）は5月10日 改正育児・介護休業法に対応したeラーニングコース「パタハラのない職場作り （英語版）」を発売致します。 改正・育児介護休業法により、2022年4月から育児休業取得促進が強化されました。 具体的には、育児休業・産後パパ育休に関する研修の実施や、相談窓口の設置 などの対策のうち１つまたは複数（複数が望ましい）を行うことが求められて います。 併せて、大企業には、育児休業取得率の公表も義務付けられるため、企業側でも 積極的に取り組む動きが見られます。 その中で問題になっているものの1つが、外国人スタッフの扱いです。日常業務 は日本語でこなしていても、法規定や人事制度などを正確に理解させるのは 難しいケースが多い一方、多言語で研修教材などを揃えるのは簡単ではないか らです。 本作は、この「研修実施」用に開発されたコースで、受講管理付eラーニングで あるため、リモートでの実施も可能となっています。 育児休業を始めとする法的制度の紹介に加え、意識改変も促す内容となっており 全社員の啓蒙用にも利用できるコースです。 別売の「見てわかる育児・介護休業法」では、育児休業の取得について更に詳細な 説明がされており、併せて受講することで、法改正への対応ができるようになって います。 単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」のラインアップ にできる他、定額制クラウド型 eラーニング「BISCUE(R) LS」（各スマホ対応） の契約コースに盛り込むこともできます。 ■タイトル 「パタハラのない職場作り」 ■目次 １．パタハラとは ２．具体例 ３．背後の問題 ４．なくすためには ■対応言語 ・日本語（発売中）、英語 ■対応デバイス ・PC、タブレット、スマートフォン 詳しくは、以下のサイトをご覧ください。 (BISCUE(R) eラーニング：ビスキュー・イーラーニング) https://www.biscue.net/elearningcourses/genre/personnelmanagement#qh14ja01ja01ja01l01s (BISCUE(R) LS：ビスキュー・エルエス) https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels (BISCUE(R) TS：ビスキュー・ティーエス) https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets 【株式会社シュビキの会社概要】 多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、 「BISCUE(R) eラーニング」「BISCUE(R)ビジネスDVD」として、2,400タイトル超 （11言語）を発売・配信中。eラーニング利用企業数は10,000社を超える。 全て自社開発の教材、システムをベースに、様々な人材開発ソリューションと 現場でのパフォーマンスサポートを提供している。 この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。 株式会社シュビキ 専務取締役 吉田 晴美 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F https://www.biscue.net/ E-mail: info (@) shubiki.co.jp tel. 03-3208-4276 fax. 03-3208-4288
