2022-07-12 【中国語版「パタハラのない職場作り」eラーニング新発売】 2022.7.12 株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長 首尾木義人)は7月12日 改正育児・介護休業法に対応したeラーニングコース「パタハラのない職場作り (中国語版)」を発売致します。 育児休業取得促進が引き続き注力されており、国や自治体、組織でも様々な 取り組みが進められています。 特に男性への浸透度が極めて低いことから、2022年度の改正育児・休業法では 育児休業・産後パパ育休に関する研修の実施や、相談窓口の設置などの対策の うち1つまたは複数(複数が望ましい)を行うよう求めています。 企業側でもこれに応えて教育・研修を行うケースが増えてきましたが、外国人 スタッフを抱えている場合、その対応に苦慮することも珍しくありません。 日常業務は日本語で対応できても、文化や言語のベースが違うと、こうした 制度の理解や意識変革は難しいことが多いからです。 本作は、この「研修実施」用に開発された中国語版のコースで、受講管理付 eラーニングであるため、リモートでの実施も可能となっています。 育児休業を始めとする法的制度の紹介に加え、意識改変も促す内容となっており 全社員の啓蒙用にも利用できるコースです。 別売の「見てわかる育児・介護休業法」では、育児休業の取得について更に詳細な 説明がされており、併せて受講することで、法改正への対応ができるようになって います。 単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE(R) TS」のラインアップ にできる他、定額制クラウド型 eラーニング「BISCUE(R) LS」(各スマホ対応) の契約コースに盛り込むこともできます。 ■タイトル 「パタハラのない職場作り」 ■目次 1.パタハラとは 2.具体例 3.背後の問題 4.なくすためには ■対応言語 ・日本語(発売中)、英語(発売中)、中国語 ■対応デバイス ・PC、タブレット、スマートフォン 詳しくは、以下のサイトをご覧ください。 (BISCUE(R) eラーニング:ビスキュー・イーラーニング) https://www.biscue.net/elearningcourses/genre/personnelmanagement#qh14ja01ja01ja01l01s (BISCUE(R) LS:ビスキュー・エルエス) https://www.biscue.net/elearningservices/biscuels (BISCUE(R) TS:ビスキュー・ティーエス) https://www.biscue.net/elearningservices/biscuets 【株式会社シュビキの会社概要】 多言語ビジネススキル教材の企画・製作、及びクラウド提供を事業ドメインに、 「BISCUE(R) eラーニング」「BISCUE(R)ビジネスDVD」として、2,400タイトル超 (11言語)を発売・配信中。eラーニング利用企業数は10,000社を超える。 全て自社開発の教材、システムをベースに、様々な人材開発ソリューションと 現場でのパフォーマンスサポートを提供している。 この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。 株式会社シュビキ 専務取締役 吉田 晴美 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-10-1宮下ビル1・2F https://www.biscue.net/ E-mail: info (@) shubiki.co.jp tel. 03-3208-4276 fax. 03-3208-4288