2026.4.22
外国人労働者や中途採用の増加、リモートワークやフレックスタイム、副業の増加など、様々な形で職場の多様化が進んでいます。
こうした職場でスムーズに業務を進め、高いパフォーマンスを上げるために、企業では、ダイバーシティ＆インクルージョンに向けた意識改革に力を注いでいます。
「BISCUE® LS ダイバーシティ経営（多言語対応）」はこうした状況を背景に開発されたもので、基本からSDGs、価値観・思考、ハラスメント対策、労務管理、現場での推進などのコースを、多言語でラインアップしています。
今般、新作追加、多言語化などでラインアップを増やし拡充強化致しました。
詳しくは、こちらをご参照ください。