次世代を担うリーダー育成にeラーニング(日英対応)

次世代を担うリーダー育成に

次世代を担うリーダーの育成

企業が継続的に成長するためには、次世代を担うリーダーを育てることが大切です。一方で、こうした人材は職場の中核となっているケースも多く、なかなか研修に時間をさけないのも実情です。

リーダー育成で重要なのは?

  • 先ず、将来の幹部候補にリーダーシップの基本を理解させること
  • 次に、リーダーの行うべき仕事を分からせ、必要な自己研鑽に取り組ませること
  • そして、コミュニケーションマネジメントのポイントをマスターさせること

そのためには

  • リーダーのあるべき姿が、目標として明確に設定されなければなりません
  • そして、それに向かって、常に自分を律しながら、能力向上を図るよう持っていくこと
  • そのためには、気付きと動機付けが継続するような体制作りが必要になります

BISCUE(R) eラーニングなら

  • マニュアル不要、簡単に使える実績豊富な eラーニングです
  • スマホで使えて、気付きを継続できる eラーニングです(PCも勿論OK、記録は引き継がれます)
  • オールラウンドの能力向上に最適な、eラーニングの多彩なラインアップがあります
  • そして、外国人スタッフと同時に使える、多言語対応です(※「BISCUE(R) TS」なら多言語見積で安心)

将来のリーダー育成に特化した eラーニングコース」をご用意しました

  • リーダーシップ 1.リーダーシップとは (日本語版 英語版)
  • リーダーシップ 2.リーダーの仕事 (日本語版 英語版)
  • リーダーシップ 3.リーダーのコミュニケーション (日本語版 英語版)
  • リーダーシップ 4.チームマネジメント (日本語版 英語版)

更に、こうしたコースもございます

  • チームマネジメント (日本語版 英語版 中国語版 スペイン語版)
  • チームリーダーのコミュニケーション (日本語版 英語版 中国語版)
  • 部下のモチベーションアップ (日本語版 英語版 中国語版)
  • ビジネスコーチング (日本語版 英語版 中国語版 スペイン語版 中南米スペイン語版 フランス語版 ポルトガル語版)
  • 褒め方・叱り方 (日本語版 英語版 中国語版 スペイン語版 中南米スペイン語版 フランス語版 ポルトガル語版)
  • 部下の人事評価 (日本語版 英語版 中国語版)
  • 部下指導のコツ 1-3 (日本語版)
  • 実践 目標管理 1-7 (日本語版 英語版)
  • クリティカルシンキング 1-4 (日本語版 英語版 スペイン語版)

このほかに

自己啓発支援に最適な定額・見放題の「BISCUE(R) LS」をご導入いただければ、このような効果が期待できます

  • コースの取り組み状況を、将来の幹部候補発掘の情報として活用
  • 様々な分野をカバーすることで、リーダー候補による自己研鑽に活用