セクハラを許さない風潮がすっかり根付き、セクハラ防止研修も増えています！
従来からセクハラ防止のための研修・啓蒙は、多くの組織で行われていましたが、近年の風潮を受けて、その重要度が更に高まっています。
セクハラ対策で重要なのは？
- 先ず、何がセクハラになるかを正確に知ること
- 次に、誰もがセクハラ撲滅の必要性を自覚すること
- そして、全社員が一丸となって（外国人スタッフも含めて）、対策に取り組むこと
そのためには
- セクハラ対策の必要性を浸透させなければなりません
- 一回ではなく、繰り返し何度も学習して、各人が自分の意識を変えること
- そして、そのためには、意識変革に有効なツールが必要になります
BISCUE(R) eラーニングなら
- マニュアル不要、簡単に使える実績豊富な eラーニングです
- いつでも、どこでも、スマホで使える eラーニングです（PCも勿論OK、記録は引き継がれます）
- そして、外国人スタッフと同時に使える、日・英・中対応です（※「BISCUE(R) TS」なら多言語見積で安心）
「セクハラ対策に特化した eラーニングコース」をご用意しました
- セクハラのない職場作り 1.セクハラとは (日本語版 英語版 中国語版)
- セクハラのない職場作り 2.職場に潜むセクハラ (日本語版 英語版 中国語版)
- セクハラのない職場作り 3.セクハラの影響 (日本語版 英語版 中国語版)
- セクハラのない職場作り 4.セクハラを防ぐには (日本語版 英語版 中国語版)
- セクハラ対策のポイント (日本語版)
更に、こうしたコースもございます
- マタハラのない職場作り (日本語版 英語版 中国語版)
- ケアハラのない職場作り (日本語版 英語版 中国語版)
- モラハラのない職場作り (日本語版 英語版 中国語版)
- パワハラのない職場作り 1-4 (日本語版 英語版 中国語版)
実績あるスキル・知識習得の方法論
BISCUE(R)では、30年超のビジネススキルに特化したコンテンツ事業の中で、スキル・知識を確実に習得するためのコース作りを確立しています。
- 情報は無駄なく、効率的に伝える（「タイパ」です）
- 知識は体系的に示し、復習を可能にする
- 自ら考え、納得して、コツコツ習得できる場を増やす
知識を体系的に頭に定着させ、メンバーがコツコツとスキルを習得していける場を用意することが大切です。