セクハラを許さない風潮がすっかり根付き、セクハラ防止研修も増えています！
従来からセクハラ防止のための研修・啓蒙は、多くの組織で行われていましたが、近年の風潮を受けて、その重要度が更に高まっています。
セクハラ対策で重要なのは？
- 先ず、何がセクハラになるかを正確に知ること
- 次に、誰もがセクハラ撲滅の必要性を自覚すること
- そして、全社員が一丸となって（外国人スタッフも含めて）、対策に取り組むこと
そのためには
- セクハラ対策の必要性を浸透させなければなりません
- 一回ではなく、繰り返し何度も学習して、各人が自分の意識を変えること
- そして、そのためには、意識変革に有効なツールが必要になります
BISCUE(R) eラーニングなら
- マニュアル不要、簡単に使える実績豊富な eラーニングです
- いつでも、どこでも、スマホで使える eラーニングです（PCも勿論OK、記録は引き継がれます）
- そして、外国人スタッフと同時に使える、日・英・中対応です（※「BISCUE(R) TS」なら多言語見積で安心）
「セクハラ対策に特化した eラーニングコース」をご用意しました
- セクハラのない職場作り 1.セクハラとは (日本語版 英語版 中国語版)
- セクハラのない職場作り 2.職場に潜むセクハラ (日本語版 英語版 中国語版)
- セクハラのない職場作り 3.セクハラの影響 (日本語版 英語版 中国語版)
- セクハラのない職場作り 4.セクハラを防ぐには (日本語版 英語版 中国語版)
- セクハラ対策のポイント (日本語版)
更に、こうしたコースもございます
- マタハラのない職場作り (日本語版 英語版 中国語版)
- ケアハラのない職場作り (日本語版 英語版 中国語版)
- モラハラのない職場作り (日本語版 英語版 中国語版)
- パワハラのない職場作り 1-4 (日本語版 英語版 中国語版)