ストレス耐性を高める教育・研修に注目が集まっています！
パワハラ、長時間労働、雇用不安など、ストレスの溜まる職場ではメンタルトラブルは後を絶たず、企業ではストレスチェックを導入すると同時に、ストレス耐性を高める教育・研修にも力を入れています。
ストレスコントロールに重要なのは？
- 先ず、ストレスの基本を正確に理解すること
- 次に、その対応としてのコーピングの基本と手段を知り、それを日々実践すること
- そして、全社員（外国人スタッフも含めて）のメンタルタフネスを向上させること
そのためには
- 基本と対応手段についての理解を浸透させなければなりません
- 一回ではなく、繰り返し何度も学習して、各人がメンタルタフネス向上の意識を持ち続けること
- そして、そのためには、意識の定着に有効なツールが必要になります
BISCUE(R) eラーニングなら
- マニュアル不要、簡単に使える実績豊富な eラーニングです
- いつでも、どこでも、スマホで使える eラーニングです（PCも勿論OK、記録は引き継がれます）
- そして、外国人スタッフと同時に使える、日・英・中対応です（※「BISCUE(R) TS」なら多言語見積で安心）
「ストレスコントロールに特化した eラーニングコース」をご用意しました
- ストレスコントロール (日本語版)
- ストレスコントロール (英語版 “Stress Control”)
- ストレスコントロール (中国語版 “压力管控”)
更に、こうしたコースもございます
- 働く人のメンタルヘルス セルフケア編 1-4 (日本語版 英語版 中国語版)
- 働く人のメンタルヘルス ラインケア編 1-4 (日本語版 英語版 中国語版)
- アンガーマネジメント (日本語版 英語版 中国語版)
- メンタルタフネスのために (日本語版)
- 心のレジリエンス (日本語版 英語版 中国語版)
実績あるスキル・知識習得の方法論
BISCUE(R)では、30年超のビジネススキルに特化したコンテンツ事業の中で、スキル・知識を確実に習得するためのコース作りを確立しています。
- 情報は無駄なく、効率的に伝える（「タイパ」です）
- 知識は体系的に示し、復習を可能にする
- 自ら考え、納得して、コツコツ習得できる場を増やす
知識を体系的に頭に定着させ、メンバーがコツコツとスキルを習得していける場を用意することが大切です。