2026.8.20
インフレの中、人材確保のためのコストや初任給の引上げなどが避けられない上、内定辞退も相変わらず企業を悩ませています。
これを防ぐためには、様々な手段でエンゲージメントを強化し、併せて人材を重視する姿勢を示すことが有効な手段として注力されています。
「BISCUE® LS 内定者フォロー」は、こうした状況を背景に開発されたもので、内定者に適したスマホによる自己啓発型eラーニングを活用し、採用スタッフとの交流でも話題共有することで、モティベーションを高めるものです。
今般、新作の追加などでラインアップを増やし、拡充強化致しました。
詳しくは、こちらをご参照ください。