改正労働施策総合推進法を始め、職場のメンタル環境に焦点を当てた施策が次々と整えられていることを受け、企業では、ハラスメント研修や、ストレスチェックなどで対策を急ぐ動きが目立ってきました。一方で、こうした教育・研修は全社員を対象に行うべき内容であるものの、グローバル化が進んだ企業にとっては、日本語ネイティブでないスタッフもカバーすることが難しいという問題も起きています。
本作は、こうした現場のニーズに応えて開発されたもので、アンガーマネジメントの基本や、怒りをコントロールするスキルなどを、英語と中国語で解説しました。パワハラ加害者になる恐れのある立場の人だけでなく、一般スタッフ用にも使える内容になっています。
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