中国語版「育児休業取得の手引き」eラーニング新発売

2022年4月から順次施行されている改正育児・休業法では、制度そのもののを、男性の育休が取得しやすいように改革したことに加え、企業側にも、取得推進を目指した活動などを義務付けています。その中で、グローバル企業が苦慮するケースが多いのが、従業員への周知・教育です。

本作は、こうした状況に対応して開発されたもので、法の求める制度の仕組み、手続き、休業中の給付などを中国語で解説したeラーニングコースです。カスタマイズも可能なため、自社の規定・ルールを盛り込んだオリジナルコースにすることも可能で、個別の説明にも、全社員教育にも活用できるようになっています。

詳しくは、こちらをご参照下さい。