Nosso serviço nº 1!
Plano Anual Corporativo para BISCUE e-Learning é recomendado para um desenvolvimento humano a longo prazo, e um programa de bem-estar da empresa.
Com base no plano, aplicamos a taxa de desconto especial para cada cliente aos seus pedidos, reduzindo assim as suas despesas de treinamento por um ano.
Fluxo de Serviço
O Fluxo de Serviço do Plano Anual Corporativo é o seguinte.
- Ao realizar pedidos, por favor nos informe o número aproximado de cursos que se estima serem tomados por um ano.
- Com base em uma estimativa do número de IDs necessário por um ano, estabeleceremos uma taxa de desconto fixo aplicada a todos os pedidos para o período.
- O administrador de usuários ou os funcionários designados podem nos enviar pedidos usando os formulários no nosso site.
(*)Podemos preparar um site exclusivo para uso de seus funcionários. - Enviaremos uma nota de débito mensal.
Melhores Práticas de Plano Anual Corporativo
Uma das práticas é ...
- A divisão de desenvolvimento de recursos humanos tem preparado o site do portal de aprendizagem para todos os funcionários.
- Eles colocaram o cronograma anual de treinamento no portal, juntamente com o sistema de apoio a aprendizagem como programa de bem-estar.
- Dentro deste sistema, eles usaram o BISCUE e-Learning como cursos de habilidade de negócios para auto-aprendizagem e seu programa de treinamento.
Plano Anual Corporativo poderia reduzir as despesas de treinamento através da aplicação de taxa de desconto e definitivamente minimizar horas administrativas para formação de pessoal.
Outra prática é ...
- Durante o uso de cursos por correspondência para apoiar a aprendizagem como o programa de assistência social, a divisão de desenvolvimento de recursos humanos percebeu que os alunos tinham dificuldades para continuar.
- Sob tais circunstâncias, repetidos pedidos de apoio à aprendizagem através da Internet foram feitos por jovens trabalhadores.
- Ambiente de aprendizagem móvel foi essencial para cobrir lojas, locais externos, casa e escritórios.
Neste caso, e-Learning podem ser a melhor solução que abrange vários temas de negócios no Japão.
Programas de bem-estar enriquecem através da inclusão de vários títulos de BISCUE e-learning baseados no Plano Anual Corporativo.
Passos para realizar pedidos e pedir orçamentos
Por favor, preencha o seguinte formulário em forma de consulta e submeta-o.
- Estimativa do número de IDs necessários para um ano
- Para o Plano Anual Corporativo
- Depois de ouvir sobre o seu cronograma de desenvolvimento de recursos humanos, apresentaremos uma proposta com taxa de desconto a ser aplicado a seus pedidos individuais para sua consideração.
- Baseado no acima e no pós-contrato, o serviço é iniciado.
Não há taxas até que tenhamos um contrato. Não hesite em contatar-nos.
Estamos esperando pela sua consulta.
