Habilidades Humanas

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Habilidades Básicas Total: 42 unidades

  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en EspañolEdición en Español LatinoamericanoEdición en FrancésEdición en PortuguésEdición en Chino Planificación del Trabajo
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en EspañolEdición en Español LatinoamericanoEdición en FrancésEdición en PortuguésEdición en Chino Gestión del Tiempo
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en EspañolEdición en Español LatinoamericanoEdición en FrancésEdición en PortuguésEdición en Chino Self-coaching
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en EspañolEdición en Español LatinoamericanoEdición en FrancésEdición en PortuguésEdición en Chino Redacción Lógica
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en EspañolEdición en Español LatinoamericanoEdición en FrancésEdición en PortuguésEdición en Chino Introducción al Razonamiento
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en EspañolEdición en Español LatinoamericanoEdición en FrancésEdición en PortuguésEdición en Chino Discurso en Público

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Capacidades de Negociación Total: 12 unidades

El actúar con fuerza para ganar no es el objetivo de la negociación. Se discuten los know-how de esas negociaciones para obtener los mejores resultados, observados a largo plazo.

  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Fuerza en la Negociación Comercial 1.Antes de la Negociación
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Fuerza en la Negociación Comercial 2.Entender las Circunstancias
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Fuerza en la Negociación Comercial 3.Establecer Objetivos y Negociación
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Fuerza en la Negociación Comercial 4.Persuasión y Formulación del Consenso

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Construir Fuerza de Comunicación Total: 36 unidades

Se efectúa un fortalecimiento de las habilidades de comunicación interpersonal, con independencia de las industrias y ocupaciones y los problemas comunes. Se aprenderá con eficacia mediante el uso de QBL (Question Based Learning, Aprendizaje Basado en Preguntas).

  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Construir Fuerza de Comunicación - Explicación 1.Antes de Explicar
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Construir Fuerza de Comunicación - Explicación 2.Flujo de la Explicación
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Construir Fuerza de Comunicación - Explicación 3.Cómo Explicar
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Construir Fuerza de Comunicación - Explicación 4.Varios Dispositivos
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Construir Fuerza de Comunicación - Declaración de Intenciones 1.Asertividad
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Construir Fuerza de Comunicación - Declaración de Intenciones 2.Obtener una Mejor Comprensión
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Construir Fuerza de Comunicación - Declaración de Intenciones 3.Ejemplos de Diálogos (1)
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Construir Fuerza de Comunicación - Declaración de Intenciones 4.Ejemplos de Diálogos (2)
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Construir Fuerza de Comunicación - Escucha 1.Qué es la Escucha
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Construir Fuerza de Comunicación - Escucha 2.Convertirse en un Buen Oyente
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Construir Fuerza de Comunicación - Escucha 3.Sacar el Discurso
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Construir Fuerza de Comunicación - Escucha 4.Conducir a la Conclusión

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Pensamiento Crítico Total: 12 unidades

Vamos a aprender del curso básico, los conceptos y las herramientas del pensamiento crítico. Se describe el flujo del proceso de resolución de problemas en el lugar de trabajo mediante el método QBL (Question Based Learning, Aprendizaje Basado en Preguntas).

  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Pensamiento Crítico 1.Qué es el Pensamiento Crítico
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Pensamiento Crítico 2.Pensamiento y Herramientas
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Pensamiento Crítico 3.Identificación del Problema y Análisis
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en Español Pensamiento Crítico 4.Esquema de la Solución y su Selección

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Dirección por Objetivos Total: 9 unidades

Para el crecimiento humano y para los conocimientos de la propia organización. Se resumen de forma clara y concisa los diversos puntos que tienen un efecto en las operaciones. Éstas son habilidades requeridas en empleados de nivel medio y directivos recién nombrados.

  • Edición en Japonés Introducción a la Dirección por Objetivos 1.Qué es la Dirección por Objetivos
  • Edición en Japonés Introducción a la Dirección por Objetivos 2.Cómo proceder en la Dirección por Objetivos
  • Edición en Japonés Dirección por Objetivos en la Práctica 1.Preparación de Antemano
  • Edición en Japonés Dirección por Objetivos en la Práctica 2.Establecer un Objetivo
  • Edición en Japonés Dirección por Objetivos en la Práctica 3.Dibujar un Plano
  • Edición en Japonés Dirección por Objetivos en la Práctica 4.Para el Logro
  • Edición en Japonés Dirección por Objetivos en la Práctica 5.Gestión y Apoyo
  • Edición en Japonés Dirección por Objetivos en la Práctica 6.Revisión de los Resultados
  • Edición en Japonés Dirección por Objetivos en la Práctica 7.Utilizar los Resultados en la Práctica

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Presentación Total: 18 unidades

En una operación comercial diaria, se procesan diversos tipos de presentaciones.
El dominio de las habilidades de presentación es una de las competencias esenciales para todos los empresarios. Por favor, comprendalo bien desde lo más básico.

  • Edición en Japonés Introducción a la Presentación 1.Básicos y Metas
  • Edición en Japonés Introducción a la Presentación 2.Desde la Preparación hasta el Día
  • Edición en Japonés Introducción a la Presentación 3.Puntos de la Preparación
  • Edición en Japonés Introducción a la Presentación 4.Puntos de la Comunicación
  • Edición en Japonés Presentación - Documentos 1.Plan Básico
  • Edición en Japonés Presentación - Documentos 2.Disposición
  • Edición en Japonés Presentación - Documentos 3.Escribir Textos
  • Edición en Japonés Presentación - Documentos 4.Tablas y Gráficos
  • Edición en Japonés Presentación - Documentos 5.El Uso de la Ilustración
  • Edición en Japonés Presentación - Preparación 1.Para el Éxito
  • Edición en Japonés Presentación - Preparación 2.Recopilación y Análisis de la Información
  • Edición en Japonés Presentación - Preparación 3.Construcción de la Lógica
  • Edición en Japonés Presentación - Preparación 4.Flujo de la Explicación
  • Edición en Japonés Presentación - Preparación 5.Ensayo para la Práctica
  • Edición en Japonés Presentación - El Día 1.Fundamentos
  • Edición en Japonés Presentación - El Día 2.Consejos para No Cansar la Audiencia
  • Edición en Japonés Presentación - El Día 3.Notas Cuando Habla
  • Edición en Japonés Presentación - El Día 4.En Caso de Dificultades

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Liderazgo Total: 4 unidades

  • Edición en Japonés Liderazgo 1.Qué es Liderazgo
  • Edición en Japonés Liderazgo 2.Tareas del Líder
  • Edición en Japonés Liderazgo 3.Comunicación del Líder
  • Edición en Japonés Liderazgo 4.Gestión del Equipo

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Gestión de la Conferencia Total: 16 unidades

  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en EspañolEdición en Español LatinoamericanoEdición en FrancésEdición en PortuguésEdición en Chino Introducción a la Facilitación
  • Edición en InglésEdición en JaponésEdición en EspañolEdición en Español LatinoamericanoEdición en FrancésEdición en PortuguésEdición en Chino Habilidades de Facilitación
  • Edición en Japonés Gestión de la Conferencia 1.Básicos
  • Edición en Japonés Gestión de la Conferencia 2.Habilidades Directivas

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Trabajo Administrativo Total: 1 unidades

  • Edición en Japonés Cómo los Gerentes Deben Trabajar

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Última actualización 20/11/18 |