Sobre el BISCUE LS

Bibliotecas con tarifa plana de e-learning seleccionadas entre más de 2.800 cursos en mútliples idiomas, adecuadas como bibliotecas de formación de personal así como también como servicios académicos o servicios para miembros.
Usted puede sacar el máximo provecho del contenido digital de aprendizaje sin efectuar un gran gasto previo.

Uso ilimitado de las bibliotecas de e-learning

• Los servicios en base a un contrato anual se proveen en una serie de packs variados tales como los de 100/200/300/400/500 cursos (estándar), dependiendo del número de usuarios y cursos.
  * La opción de incrementar el número de cursos está disponible.
• Los cursos de la biblioteca que el cliente ha escogido y usado pueden ser sustituídos o ajustados gratuitamente una vez durante el contrato de un 1 año.
• La tarifa plana será aplicada sin importar cuántas veces se usen los cursos.
• No se requieren ni costes iniciales ni cuotas de administración.

Sistema de gestión de cursos, BISCUE Custom QBL, e intercambio de conocimientos

• “BISCUE CMS (Sistema de Gestión de Curso)”
  • Este es un servicio de cloud computing que permite al usuario cliente crear sus propios cursos originales.
  • El CMS incluye una gran variedad de funciones, tales como la creación y evaluación de un test con explicaciones cortas y detalladas, integración de imágenes, sonidos y videos, y la gestión de cursos así como también configuraciones para el envío. Después de crear el curso, usted puede añadirlo a BISCUE LS.
  • Los usuarios de las empresas pueden hacer uso de BISCUE CMS totalmente gratis dentro del número limitado de cursos y capacidad del servidor.
• “BISCUE Custom QBL”
  • Este es un servicio que permite al usuario cliente personalizar cursos BISCUE.
  • Mediante el uso de BISCUE CMS, usted puede modificar cualquier curso, el cual sustituirá el respectivo curso en BISCUE LS y será puesto para su uso.
• “BISCUE KS（Intercambio de Información）
  • Este es un servicio que permite fácilmente el intercambio de información. Mediante el uso de distintas configuraciones de permiso de suscriptores, contribuidores, editores y administradores, usted puede realizar un control de calidad de la información enviada.
  • Mediante el uso de BISCUE KS, un contribuidor puede enviar instantáneamente información en modo privado o público, la cual será aprovada por el editor y publicada a todos los miembros.
  • Usted puede categorizar los conocimientos y la información enviada y gestionarlo todo sistemáticamente.
  • Los usuarios de empresas pueden hacer uso de BISCUE KS totalmente gratis dentro de la capacidad limitada del servidor.
• El número limitado de cursos y la capacidad del servidor que puede ser usada gratuitamente en BISCUE CMS, BISCUE Custom QBL y BISCUE KS es la siguiente:
  • Número limitado de cursos: Max. 10 Cursos
  • Capacidad limitada del servidor: Max. 100 MB/Curso

La escena en la cual se usan los cursos

• Para fortalecer la comunicación interna y reformar la cultura corporativa
  • Compartir conocimientos y crear y personalizar contenidos mejorará la comunicación entre los miembros.
  • Integrando la BISCUE LS en las actividades de grupo y de aprendizaje, usted podrá crear una cultura de aprendizaje en la orgnización.
  • Motivando el compartir conocimientos entre los miembros, usted puede mejorar la eficiencia en su espacio de trabajo y operaciones.
• Para el desarrollo de recursos humanos, capacitación
  • Un amplio abanico de cursos cumplen con las demandas de varios puestos de trabajo y ocupaciones.
  • El uso ilimitado del contenido mediante el sistema de tarifa plana hará disminuir radicalmente los costes del desarrollo de recursos humanos.
  • Los cursos multilíngues ayudarán a desarrollar a su personal mediante el uso de sus propios idiomas.
• Para los servicios académicos o de miembros.
  • Si usted dispone de un portal académico o de miembro, se recomienda encarecidamente el enlace directo de "BISCUE LS Global".
  • Después de ingresar, los estudiantes o miembros pueden acceder de inmediato la biblioteca digital.
  • Un servicio exclusivo de uso ilimitado del contenido sin identificación o contraseña también estará disponible.
• Para el bienestar de los empleados y para el apoyo al autoaprendizaje
  • Haciendo uso de la biblioteca cuando desee, usted nunca perderá la oportunidad de crecer.
  • Un amplio abanico de cursos apoyarán el desarrollo de la carrera de los empleados.
  • Tanto la política BYOD (Bring Your Own Device, Trae su propio dispositivo) como el uso fuera de la oficina también se apoyarán a través de tablets y smartphones.

Cursos a escoger

• Ofrecemos una gran variedad de cursos para diversos puestos de trabajo y propósitos de formación.
  • Cursos orientados a los administradores y gerentes, tales com gestión, liderazgo o análisis de la gestión, entre otros.
  • Cursos orientados a los de clase media, tales como contabilidad, asuntos jurídicos, poder de la negociación, entre otros.
  • Cursos orientados a los jóvenes, tales como modales, comunicación, o básicos sobre los negocios, entre otros.
  • Cursos obligatorios para todos los empleados, tales como la conformidad, seguridad o salud mental, entre otros.
• Los cursos de la biblioteca seleccionados y usados inicialmente pueden ser sustituídos gratuitamente una vez durante el contrato de 1 año.
• La opción de aumentar el número de cursos incluídos en la tarifa plana está disponible.
  Por favor vea los Títulos para detalles.

Otros Servicios

Con el fin de maximizar el ROI de las inversiones de nuestros clientes en sus recursos humanos, hemos preparado varios servicios opcionales

• Ofreciendo un número adicional de cursos y capacidad del server de CMS, Custom QBL y KS que exceden la cuota gratuita.
• Creando un curso original para nuestro cliente, instalandolo en nuestro sistema y entregádolo a sus trabajadores.
• Configurar los sistemas de aprendizaje y cloud computing especialmente diseñados para nuestro cliente
• Conforme con SCORM1.2/2004 y xAPI(Tin Can API).
• Implementando la gestión de competencias para la organización usando el mapa de competencias.
• Proporcionando apoyo en la construcción de una organización de aprendizaje con el objetivo de reformar la cultura de empresa.

Por favor, consulte la siguiente página para más detalles.