「パート戦力化ガイド 1.成功する採用法」
目次
- 第1章 パートタイマーとは
- 第2章 計画
- 第3章 募集・採用
- 1. 条件を決める
- 2. 募集方法を選ぶ
- 3. 対応
- 4. 面接・採用
(消費税込)
概要
第1章 パートタイマーとは
パートタイマーはどのような特性を持った人材か、そして、就業規則が大きく変わる中で、どんなタイプの人たちが増えてきているのか、考えます
第2章 計画
人材戦略の一環としてパートを採用するには、しっかりした採用計画が必要で、そのノウハウを身に付けます
第3章 募集・採用
計画に従って、パートを募集し、採用するプロセスについて、手順とポイントを解説します
長さ
| eラーニング | DVD VHS 立ち学び | ||
|---|---|---|---|
| DX版 | 速習版 | ||
| 長さ | 標準学習時間 3時間(180分) | 標準学習時間 1.8時間(148分) | 約30分 |
対象者
人事部門スタッフ、管理職
説明
戦力化の第一歩は採用
希望に合ったパート人材を、効率的に集めるためにはどうすればよいか。
計画から面接、採用までのポイントを、ステップごとにまとめました。
最終版製作
2006年12月
