「見てわかる労働法 2.募集・採用」
目次
- 第1章 募集段階
- 1. 募集
- 2. 選定
- 第2章 選定してから
- 1. 内定
- 2. 労働契約
- 3. 試用期間
- 4. 教育
(消費税込)
概要
第1章 募集段階
募集・選定・採用のプロセスで関わる、男女雇用機会均等法などの注意点を解説します
第2章 選定してから
トラブルになりやすい内定の問題を始め、入社前研修などの法的な意味を解説します
長さ
| eラーニング | DVD VHS 立ち学び | ||
|---|---|---|---|
| DX版 | 速習版 | ||
| 長さ | 標準学習時間 3時間(180分) | 標準学習時間 1.8時間(148分) | 約30分 |
対象者
人事部門スタッフ、経営者
説明
募集・採用も、適法に！
今働いている労働者の管理だけでなく、募集・採用の段階から、既に適法な進め方が求められます。
募集、選定から、内定、契約、教育といった、本格的に働き始めるまでのステップについて、労働法の規定をわかりやすくまとめました。
最終版製作
2008年1月
