「見てわかる労働法 3.賃金」
目次
- 第1章 賃金とは
- 第2章 賃金の設定
- 1. 注意点
- 2. モティベート
- 第3章 実務上のポイント
- 1. 計算方法
- 2. 支払方法
- 3. 平均賃金
(消費税込)
概要
第1章 賃金とは
労働法上「賃金」とは、具体的に何を指すのか、法的な定義を学びます
第2章 賃金の設定
最低賃金法始め、賃金を決める際に関わる法令や、注意点を解説します
第3章 実務上のポイント
計算方法、支払方法といった、実務に関わる注意点を解説します
長さ
| eラーニング | DVD VHS 立ち学び | ||
|---|---|---|---|
| DX版 | 速習版 | ||
| 長さ | 標準学習時間 3時間(180分) | 標準学習時間 1.8時間(148分) | 約30分 |
対象者
人事部門スタッフ、経営者
説明
賃金は重要な労働条件の一つ
賃金は、労働者にとっては生活の基となる重大な関心事であり、使用者にとってもコストに響く重要な労働条件の一つです。
賃金の設定・計算・支払に関する法的な規制と、ストックオプションを始めとするモティベーションのポイントをわかりやすく解説しました。
最終版製作
2008年1月
